鮮紅的黨旗，凝聚奮進(jìn)力量，指引發(fā)展方向。

2025年，市委帶領(lǐng)全市各級黨組織和廣大黨員干部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入推進(jìn)“強基固本”工程，鞏固拓展“五大融合”行動，加強和改進(jìn)“五區(qū)”基層黨建工作，全力推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。

聚焦高效推動，壓緊壓實黨建主體責(zé)任

善取勢者先，能謀事者成。市委堅決扛牢全面從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，制定印發(fā)《全市基層黨建工作2025年重點任務(wù)清單》《市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2025年工作要點》等政策指導(dǎo)性文件，明確了全年的目標(biāo)要求、重點任務(wù)和責(zé)任分工，為各級黨組織提供了清晰的工作指引，切實增強了黨建工作的系統(tǒng)性和協(xié)同性。

一分部署、九分落實。市委常委會12次研究全面從嚴(yán)治黨和黨建工作，市委主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層一線開展調(diào)研54次，市委常委嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)，推動形成一級抓一級、抓好本級帶下級、大抓基層強基礎(chǔ)的工作格局，確保各項重點任務(wù)部署落實到位。

聚焦作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)從實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育

一次次精神洗禮的集中學(xué)習(xí)，一堂堂深刻透徹的理論宣講……我市把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格對標(biāo)部署要求，精準(zhǔn)把握政治方向，一體推進(jìn)學(xué)查改。

風(fēng)成于上，俗化于下。我市堅持以上率下示范帶動“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，四大班子圍繞規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容舉辦讀書班，全員研討交流，帶動全市縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子舉辦讀書班916場（次），開展研討交流1440人次，講授專題黨課6290場（次），開展警示教育1113場。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，深入開展“四查四強”，制定整改措施，對賬銷號抓實整改。

貫徹中央八項規(guī)定精神，改是目的。我市堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，采取“四不兩直”開展4輪次實地分類指導(dǎo)，組建2個市委督導(dǎo)組對8個單位開展督導(dǎo)，累計出臺完善各項制度526項，落實為民幫辦實事742件。

聚焦補短強弱，著力提高黨建工作質(zhì)效

補短強弱是提升基層黨建工作的重要抓手。我市圍繞基層黨建工作長期存在的難點堵點問題，研究提出21條具體工作措施，制定印發(fā)《慶陽市基層黨建破題解難三年攻堅行動若干措施》，推動各級黨組織集中時間、集中力量、集中資源攻堅解難。

我市堅持以黨建引領(lǐng)促發(fā)展，全面推廣建立強弱聯(lián)合型、產(chǎn)業(yè)聚集型、地域相鄰型3種村黨組織“跨村聯(lián)建”模式，全市82個村建立聯(lián)建機制，形成合力攻堅格局。同時，組織實施416個中央省級扶持集體經(jīng)濟項目和20個紅色村項目，示范引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟健康發(fā)展。

為夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，我市持續(xù)為基層減負(fù)松綁，杜絕違規(guī)借調(diào)干部；排查修繕“危舊狹小”黨群服務(wù)中心，市級財政列支512萬元補助51個活動場所新建改擴建及4個園區(qū)黨群服務(wù)中心改造；完成全市116個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”工程全覆蓋。

聚焦全域提升，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作

堅持系統(tǒng)觀念，強化共進(jìn)意識，扎實推動各領(lǐng)域黨組織全面進(jìn)步全面過硬。

在機關(guān)事業(yè)單位，制定《市直機關(guān)部門黨組（黨委）落實機關(guān)黨建主體責(zé)任的實施辦法（試行）》，優(yōu)化考核評價辦法，構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、監(jiān)督、考核精準(zhǔn)的責(zé)任體系。城市黨建方面，建立“網(wǎng)格化+信息化”治理平臺和“六級網(wǎng)格”管理體系，劃分279個基礎(chǔ)網(wǎng)格，設(shè)置149個網(wǎng)格黨支部、黨小組，強化“吹哨報到”機制，2025年2.8萬名在職黨員到社區(qū)報到，解決群眾急難愁盼問題4490件。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的根本保證。我市全面落實30項重點任務(wù)，高位推動國企改革深化提升行動，市屬國企黨組織覆蓋率100%，黨組織書記、董事長“一肩挑”比例達(dá)94.2%，開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建賦能試點，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

聚焦作用發(fā)揮，抓實抓細(xì)黨員教育管理

思想“在線”、責(zé)任“在崗”、作用“在一線”，這是黨員教育管理的重要導(dǎo)向和實踐要求。我市強化基礎(chǔ)培訓(xùn)‌，市縣兩級舉辦專題培訓(xùn)班324期、培訓(xùn)黨員2.93萬人，超計劃完成年度任務(wù)。整合資源設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校18個，探索在甘肅南梁干部學(xué)院增設(shè)農(nóng)村黨員進(jìn)黨校專題班次，發(fā)揮市級示范引領(lǐng)作用。

在規(guī)范流動黨員管理方面，我市依托駐外機構(gòu)、企業(yè)等設(shè)立11個流動黨員聯(lián)絡(luò)站，成立6個流動黨員黨支部，組織1752名流動黨員在線登記，省內(nèi)市外納管率100%，省外納管率99%。建立“身在他鄉(xiāng)、聯(lián)系家鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)”機制，動員流出黨員招引項目23個，176人返鄉(xiāng)擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”成員。

來源：慶陽融媒 作者：雷云龍