安定路街道堅持以“四抓兩整治”和黨支部分類晉級工作為重點，探索“12345”黨建工作法，不斷夯實組織建設基礎，突出品牌示范引領，激活基層黨組織活力。

鎖定一個目標：致力于提升街道形象，優(yōu)化人居環(huán)境，提高服務居民能力，創(chuàng)新街道管理服務新模式，增強和改善街道服務功能，激發(fā)居民自治活力，不斷提升居民幸福指數(shù)，建成“幸福安定”。

堅持兩個模式（分類式管理、個性化服務）：一是堅持分類式管理。在社區(qū)，注重探索黨建服務居民新模式；在農(nóng)村，注重探索黨建引領服務村組經(jīng)濟發(fā)展。二是堅持個性化服務模式。按照各社區(qū)人口年齡分布、地緣優(yōu)勢、文化優(yōu)勢、居民需求等情況，精心打造了“紅色九龍”“老年餐桌”“文明炮臺”“暖心長慶”、“健康南街”、“墨香專署”、“團結聯(lián)合”等黨建服務品牌。

完善三大機制（黨委主體責任制、領導包抓機制、共駐共建機制）。一是做實黨建責任制。嚴格落實黨委主體責任，每半個月對黨建工作研究討論一次，對街道黨建工作進行研判部署。二是做嚴領導包抓機制。建立了“黨工委委員＋科級干部＋黨總支書記”的包抓制度，目前7名黨工委委員和7名科級干部結對聯(lián)系社區(qū)、村的各項工作，定期向黨工委書記匯報包聯(lián)社區(qū)、村黨建工作開展情況、遇到的困難、解決問題的想法等。三是做活共駐共建機制。積極探索“資源共享、優(yōu)勢互補、難題共商、活動共辦”的共駐共建工作機制，目前6個社區(qū)黨組已成立“大黨委”，與轄區(qū)成員單位共商社區(qū)建設事宜，接收在職黨員報到1000余人，組織參與社區(qū)志愿服務活動30余次。

堅持四項服務（服務社區(qū)、服務發(fā)展、服務居民、服務黨員）。一是服務社區(qū)。街道黨工委精心安排、社區(qū)黨總支負責對居委會進行補選，目前6個社區(qū)已經(jīng)完成補選和“一肩挑”選舉工作。組織黨工委成員、機關黨員和社區(qū)黨組織上門開展“進家門、知民情、解民憂、暖民心”活動，全面掌握轄區(qū)黨員、特殊困難群體和貧困戶等基本情況。二是服務發(fā)展。牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展的理念，全力推動黨建引領與重點任務深度融合。今年街道共承擔炮臺巷棚戶區(qū)改造、氣象局片區(qū)棚戶區(qū)改造、工農(nóng)被服廠市委17號片區(qū)4個項目，全面實行“三定三包”責任制，突出重點、分類施策，緊扣時間節(jié)點，壓茬推進協(xié)議簽訂和遺留問題處理。三是服務居民。今年共為轄區(qū)居民聯(lián)系健康義診3次，服務老齡人口50余人；開展環(huán)保、垃圾分類、厲行節(jié)約、人口普查、關愛未成年人、禁毒等宣傳活動140余次;調(diào)解矛盾糾紛60余次，重點解決了昊鑫商都更換物業(yè)務、天潤苑業(yè)主與物業(yè)矛盾、恒美一期供暖等居民反映強烈的問題。四是服務黨員。加強黨員的教育培訓，通過黨內(nèi)政治生活和個人自學加強對黨員的教育管理。建黨99周年期間，為機關50名黨員集體過政治生日，慰問困難黨員27名、新冠肺炎疫情防控一線黨員4名。

實現(xiàn)工作五化（組織設置網(wǎng)格化、組織生活規(guī)范化、黨員管理一體化、服務群眾品牌化、街道工作系統(tǒng)化）。一是組織設置網(wǎng)格化。以摸清黨員底數(shù)、凝聚支部合力、選準“帶頭人”為重點，構筑堅強的組織堡壘。在轄區(qū)建立了25個網(wǎng)格黨支部，主動聯(lián)系黨員1348人。二是組織生活規(guī)范化。每月主題黨日活動，由黨工委、黨建辦下發(fā)活動內(nèi)容，規(guī)范活動程序，26個黨支部均能從嚴落實“三會一課”制度，各支部注重從會議內(nèi)容安排、活動形式設計等方面著手，不斷提升黨內(nèi)政治生活的吸引力。三是黨員管理一體化。全面推進“黨員積分制管理”和“社區(qū)（村）黨員之星”爭創(chuàng)工作，使黨員的積極性主動性得到進一步提升。四是服務群眾品牌化。精心打造了黨建主題小游園、服務離退休干部黨員的“初心紅”黨支部，服務南苑路老齡化人口集中片區(qū)的“老年餐桌”，方便團結小學學生和附近居民的“愛心電話”，依托區(qū)文化館、轄區(qū)黨校和教育機構共駐共建的“墨香專署”等黨建服務品牌。五是工作運行系統(tǒng)化。街道工作通過黨建引領，網(wǎng)格化信息化強化服務管理，三項機制保障，四項服務豐富內(nèi)容，助推工作系統(tǒng)化運行，形成了黨建真正服務民生、有愛有暖有溫度的工作新常態(tài)。