習(xí)總書(shū)記高度重視人才工作，把增強(qiáng)各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人的人才意識(shí)的任務(wù)放在首位，提出要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，同時(shí)也重視人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施。

近年來(lái)，浙江省永嘉縣推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，積極培養(yǎng)年輕干部，加大對(duì)基層干部的選拔任用，利用“縣領(lǐng)導(dǎo)督戰(zhàn)+網(wǎng)格化跟蹤”和民主評(píng)議等制度，在實(shí)際工作中考驗(yàn)?zāi)贻p干部隊(duì)伍。永嘉縣借人才振興之際，為打贏鄉(xiāng)村振興攻堅(jiān)戰(zhàn)積累了豐富的人才資源。

鄉(xiāng)村振興離不開(kāi)人才。人才在鄉(xiāng)村振興上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在大力吸引人才的同時(shí)，還需要注意幾個(gè)方面的統(tǒng)籌。一是留住人才。吸引人才不難，難的是如何讓他們留下來(lái)，呆得住。建立健全緊缺型專業(yè)人才的待遇保障制度就顯得尤為重要。二是要健全工作機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，搭建創(chuàng)新平臺(tái)，讓各類型人才盡可能的無(wú)限煥發(fā)光彩。

人才是鄉(xiāng)村振興的加速器，鄉(xiāng)村振興是人才成長(zhǎng)的搖籃。加速挖掘各類創(chuàng)新型人才，提速鄉(xiāng)村振興，二者相輔相成，相互促進(jìn)。希望越來(lái)越多的年輕人加入鄉(xiāng)村振興的大本營(yíng)，奉獻(xiàn)出自己的力量。