最近，一位在機關工作的朋友按照新任局長要求，收集匯總出各科室擬要開展的重點工作，上交局黨組班子討論。結果，幾項周期短、見效快的工作被擺上了日程，要求“著力抓好、大力推動”，而幾項周期長、見效慢的工作被擱置下來。(3月3日，中國紀檢監(jiān)察報)

眾所周知，領導干部是黨的事業(yè)的中堅力量，是一個地方、一個單位的核心和骨干，領導干部能否永葆干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，對一個地方、一個單位的發(fā)展至關重要。

毛澤東同志說，“人是要有一點精神的”。習近平總書記說：“首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業(yè)，才能更加主動、更加自覺。”能不能干成事，首先要看有沒有激情。有什么樣的精神面貌，就有什么樣的工作狀態(tài)、工作業(yè)績，就能成就什么樣的事業(yè)。

有了激情，胸中責任感便重了幾分，工作就不會懈怠馬虎；有了激情，肩上使命感就更加強烈，思想才不會僵化滯后。焦裕祿為了黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁；牛玉儒“工作一分鐘、創(chuàng)業(yè)六十秒”，楊善洲六十年如一日堅守共產黨人的精神家園，一輩子全心全意為人民謀利益…….這些都源自于他們對責任的神圣擔當，是內心對工作充滿激情使然。

我們每一名領導干部，不論職務高低，都擔當著一份責任，一想到肩負的責任，就要有一種熱血沸騰、疾起奮進的激情，從而轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

風有時會把船帆吹斷；但沒有風，帆船就不能航行”。各級領導干部要點燃內心干事創(chuàng)業(yè)的激情，以搶的意識、闖的魄力、拼的勇氣、爭的勁頭，團結帶領廣大人民群眾，眾志成城、背水一戰(zhàn)、奮力創(chuàng)造美麗、富強的新局面。 (文/涪江民政）