印象慶陽網(wǎng)訊 “現(xiàn)在雖有海量的職業(yè)中介，招聘廣告也是鋪天蓋地，但還是解決不了企業(yè)招聘與求職者之間信息不對稱的問題。”58同城慶陽市總代理姜航英說，在這些信息中心，不少“求職陷阱”更是坑害了許多求職者。誠信是做人的根本，他的創(chuàng)業(yè)初衷就是建立一個誠信招聘平臺，為求職者提供實實在在的幫助。

2012年3月，一次偶然的機會，姜航英無意中發(fā)現(xiàn)“58同城”網(wǎng)正在招聘蘭州代理商，于是，他抱著試試看的態(tài)度參加了面試。接到面試通過消息后，他正式加入這個工作團隊。那時，工作中的他不懂就問，業(yè)績提升很快，他勤勉努力的工作態(tài)度贏得了領導的贊賞。

姜航英還自學企業(yè)管理，堅持每天寫工作日記總結經(jīng)驗，理解和掌握各種經(jīng)營策略，很快成了公司的一名骨干。短短的3年工作時間里，他認真學習公司嚴格的管理制度、良好的信譽、完善的服務、誠信經(jīng)營的理念。

這些成了姜航英未來創(chuàng)業(yè)的寶貴經(jīng)驗。

“機遇永遠屬于有準備的人，要想站穩(wěn)腳跟、贏得客戶，就必須直面壓力與挑戰(zhàn)，不斷拼搏。”姜航英說，2014年5月，他向公司自薦，開始擔任58同城慶陽市總代理，由此，開啟了自己的創(chuàng)業(yè)之路。

創(chuàng)業(yè)的日子里，對于每一個上門要求代理招聘合作的企業(yè)，姜航英都要上門實地考察企業(yè)需求。不僅要與企業(yè)人力資源交流，還要從現(xiàn)職員工那里了解企業(yè)背景，甚至體驗一段時間。“雖然這樣既耗人力又耗時間，但卻能保證企業(yè)能招聘到想要的人、求職者找到理想的工作。”姜航英說。

截至2017年底，姜航英帶領的航程永勝公司通過“互聯(lián)網(wǎng)+本地生活服務”模式，累計為全市各縣（區(qū)）370戶商家提供服務，先后為7800人對接實現(xiàn)了就業(yè)。