印象慶陽(yáng)網(wǎng)訊   6月8日上午，采油二廠集輸大隊(duì)北輸隊(duì)院內(nèi)鞭炮齊鳴、熱鬧非凡，新建改建的員工生活基地在鞭炮聲中正式投用了，這座39年的老站如今舊貌換“新顏”。“我們公寓里新配置了新床、衣柜、書(shū)桌、鞋柜，浴室里配置了兩個(gè)淋浴器，廁所也由‘旱廁’改成了‘水沖’式，在這么好的基地生活和工作，我們還有什么理由不努力工作呢!”作為該廠民生工程的直接受益者，女員工丁玉存從心底里涌出了一份感動(dòng)。         “要把當(dāng)前民生工程建設(shè)作為采油二廠這個(gè)大家庭里的一項(xiàng)重要工作來(lái)做。” 該廠黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、副廠長(zhǎng)李科華在民生工作推進(jìn)會(huì)上提出。今年以來(lái)，采油二廠進(jìn)一步樹(shù)牢“員工利益無(wú)小事”的理念，以“關(guān)愛(ài)員工、服務(wù)員工、惠及員工”作為改善民生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用心做細(xì)每項(xiàng)民生工作，努力辦實(shí)每件民生小事，傾力打好“民生牌”，持續(xù)改善一線員工生產(chǎn)生活條件。兩年來(lái)，全廠已對(duì)103個(gè)生活基地進(jìn)行了改建新建擴(kuò)建，新建一線公寓近千間，惠及4029名員工，員工幸福指數(shù)持續(xù)攀升。         翻開(kāi)采油二廠2017年民生工程“清單”，從生活點(diǎn)改造到值班室新建，從生活點(diǎn)凈化水設(shè)備配備到熱水系統(tǒng)改造，樁樁件件都著力解決員工最急盼的民生問(wèn)題，在建的西峰采油三區(qū)基地建設(shè)、西七轉(zhuǎn)生活點(diǎn)建設(shè)、南梁作業(yè)區(qū)綜合樓建設(shè)、環(huán)305生活點(diǎn)擴(kuò)建、29個(gè)增壓站值班室建設(shè)等24項(xiàng)重點(diǎn)民生項(xiàng)目，覆蓋全廠10個(gè)作業(yè)區(qū)、保安大隊(duì)、集輸大隊(duì)等75個(gè)場(chǎng)站、生活點(diǎn)，3697名員工的生產(chǎn)、生活條件將得到徹底改善，共享振興發(fā)展成果。同時(shí)，該廠還在所有聯(lián)合站和井站栽種樹(shù)木、鋪設(shè)草坪，今年計(jì)劃栽種喬灌木79000余株，新增綠化面積7200平方米，形成“路邊有綠帶、站站有草坪”的綠色網(wǎng)絡(luò)。其中，西17生活點(diǎn)、陽(yáng)平生活點(diǎn)等五處綠化工程已完工，積極打造生產(chǎn)一線綠樹(shù)成蔭，生活基地景色怡人的綠色“家園”。         俗話說(shuō)，民以食為天。目前，采油二廠管理著員工就餐點(diǎn)189個(gè)，就餐員工達(dá)5300余人，員工利益無(wú)小事，食堂就是員工最關(guān)心、最實(shí)際的民生問(wèn)題。廠領(lǐng)導(dǎo)到各個(gè)基層井區(qū)、班站調(diào)研時(shí)，總不忘到食堂看看，與一線員工聊聊飯菜，“食堂飯菜怎么樣？”也成了必問(wèn)的問(wèn)題。如何讓一線員工吃的健康、吃的滿意、吃的實(shí)惠？該廠在嚴(yán)格執(zhí)行《長(zhǎng)慶油田公司就餐管理辦法》的基礎(chǔ)上，健全完善了食材采購(gòu)、供貨商管理、出入庫(kù)驗(yàn)收、周度食譜、賬務(wù)公開(kāi)、誤餐費(fèi)聽(tīng)證、伙委會(huì)作用發(fā)揮、季度滿意度測(cè)評(píng)等8項(xiàng)管理制度，在加強(qiáng)食堂管理上花氣力,在搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫,做到“飯菜好不好，員工說(shuō)了算”，讓員工從“吃得飽”升級(jí)為“吃得好”，今年一季度員工滿意度達(dá)到70%以上，真正實(shí)現(xiàn)了“可口飯菜在食堂”。         “現(xiàn)在食堂推行‘464’標(biāo)準(zhǔn)，就是每天早餐四個(gè)菜，中午六個(gè)菜，下午四個(gè)菜，而且頓頓不重樣。”“員工食堂的飯菜品種多、味道好，這里吃飯比在家還好呢!”今年以來(lái)，廣大基層員工感到最直接的變化就是食堂里的飯菜越來(lái)越可口了，員工的身體更健康了，心也更有歸屬感了，工作的熱情更高效率自然也提高了。為了豐富一線員工餐桌，讓員工吃的健康，該廠先后兩次為35個(gè)井區(qū)生活點(diǎn)配送雞苗4000余只，新建6座蔬菜大棚，鼓勵(lì)一線員工充分利用房前屋后的閑置空地，因地制宜的開(kāi)辟“開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)”和“快樂(lè)養(yǎng)殖場(chǎng)”，在工余時(shí)間開(kāi)展家禽養(yǎng)殖和綠色種植。如今，雞、鴨、鵝、兔子等家禽健康成長(zhǎng)，西紅柿、豆角、辣椒、茄子等綠色蔬菜也長(zhǎng)勢(shì)喜人，在“小菜園”里忙著摘菜的城壕作業(yè)區(qū)員工李志軍高興地說(shuō)，“一片小小的菜地，不僅為食堂節(jié)省了開(kāi)支，還讓員工的餐桌豐富起來(lái)，吃得更營(yíng)養(yǎng)、更健康，讓我們每位員工在工作之余體會(huì)到了勞動(dòng)的樂(lè)趣。”         民生無(wú)小事，點(diǎn)滴暖人心。一座座配套完善的生活點(diǎn)，一間間干凈舒適的宿舍，一桌桌營(yíng)養(yǎng)豐富的飯菜……項(xiàng)項(xiàng)民生工程讓采油二廠日新月異，件件惠民實(shí)事讓員工幸福蒸蒸日上，通過(guò)加大員工輪休、交通、勞保、醫(yī)療、夫妻兩地分居等福利政策的落實(shí)，想方設(shè)法解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生問(wèn)題，最大限度為員工辦實(shí)事、辦好事，讓一線干部員工的幸福感更強(qiáng)了，干勁更足了，凝聚起了實(shí)現(xiàn)采油二廠振興發(fā)展“四大愿景”目標(biāo)的強(qiáng)大內(nèi)動(dòng)力。